Abogados de Visa H-1B en Orlando
¿Qué es una visa H-1B?
La visa H-1B es una visa de trabajo de no inmigrante que permite a los trabajadores extranjeros calificados ingresar a los Estados Unidos y contribuir con su experiencia en campos especializados como ciencias, ingeniería, tecnología, negocios, entre otras.
La visa H-1B juega un papel crucial para abordar las necesidades de la fuerza laboral en diversas industrias, promover la innovación e impulsar el crecimiento económico, y a pesar de que existe un límite de visas H-1B, sigue siendo una forma relativamente sencilla para que los profesionales extranjeros altamente educados trabajen legalmente en el país en ocupaciones especializadas.
Ventajas de la visa H-1B
La visa H-1B ofrece a los profesionales extranjeros varias ventajas, incluido el empleo legal, la capacidad de traer familiares inmediatos, posibles vías hacia la residencia permanente, salarios competitivos y oportunidades profesionales en los Estados Unidos.
¿Cómo califico para una visa H-1B?
La visa H-1B tiene amplios criterios de elegibilidad, por lo que es una opción popular entre los profesionales extranjeros. A diferencia de otras visas que pueden requerir roles gerenciales específicos, títulos de educación superior o una inversión mínima (Visa de Inversionista E-2), los requisitos de visa H-1B son:
- Oferta de trabajo: Debe tener una oferta de trabajo válida de un empleador estadounidense que esté dispuesto a patrocinar su visa H-1B. La oferta de trabajo debe ser para una ocupación especializada que requiera una licenciatura o superior, y el empleador debe poder contratarlo, pagarlo, supervisarlo y despedirlo como empleado.
- Su empleador debe haber presentado una LCA (Solicitud de Condición Laboral) ante el Departamento de Labor.
- Calificaciones Educativas: debe poseer al menos una licenciatura o su equivalente en un campo de estudio relevante. En algunos casos, la experiencia laboral puede considerarse como un sustituto de la educación formal.
- Ocupación Especializada: El puesto debe calificar como una ocupación especializada que requiere conocimientos especializados y una licenciatura o equivalente en un campo específico.
Diferencias entre H-1B y EB-3
La visa H-1B es una visa de trabajo temporal (no inmigrante) para ocupaciones especializadas, mientras que la visa EB-3 es para profesionales, trabajadores calificados o trabajadores no calificados que han completado el proceso de certificación laboral.
A diferencia de otras visas de inmigrante, la visa H-1B no requiere anuncios, reclutamiento o solicitud de una certificación laboral. Además, hay varias exenciones al límite anual de visas H-1B basadas en contratos con instituciones de investigación, o visas adicionales para personas con títulos de maestría de los Estados Unidos.
Elegir la visa que mejor se adapte a tu caso puede ser complicado. Le recomendamos encarecidamente que busque ayuda de nuestro abogado de inmigración H-1B para asegurarse de que está tomando la decisión correcta.
Proceso de visa H-1B
El proceso de visa H-1B generalmente comienza con un empleador que se registra para una de las 60,000 visas sujetas a límite disponibles para profesionales, a menos que sean elegibles para una exención de este límite. Si es seleccionado en el proceso de selección, el empleador debe presentar una Solicitud de Condición Laboral (LCA) al Departamento de Labor, asegurando el cumplimiento de los requisitos salariales prevalecientes y las condiciones de trabajo. Una vez que se aprueba la LCA, el empleador presenta una petición del Formulario I-129 ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), junto con los documentos de respaldo y las tarifas.
USCIS revisa la petición y los materiales de apoyo para determinar la elegibilidad del empleador y el trabajador extranjero. Si se aprueba, el estatus del trabajador extranjero puede cambiarse al estatus H-1B o puede solicitar la visa H-1B en un consulado o embajada de los Estados Unidos en el extranjero.
El tiempo promedio de procesamiento para la visa H-1B varía de 6 a 8 meses, dependiendo de factores como la carga de trabajo de USCIS y el centro de servicio que maneja el caso.
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